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嵌入式软件助理工程师/嵌入式硬件助理工程师/热管理研发工程师/工艺工程师/生产计划工程师/质量工程师/项目管理工程师/客户经理/采购工程师/it工程师 面议

【天津三电汽车空调有限公司】 发布时间:2022-01-30 浏览量:38

工作地域:天津市 职位类别:科学研究人员 学历要求:本科 招聘人数: 55人

专业要求:
计算机/软件/自动化/通信/网络/控制工程/电子汽车/机械/制冷/热能/机电/工业工程/制造工程/自动化/统计/计划管理/物流管理/项目管理/市场营销/工商管理/国际贸易/计算机相关专业等
职位描述:

三电(中国)2022年校园招聘简章

三电(中国)隶属于日本三电控股株式会社,负责统管三电控股株式会社在中国大陆区域内所有现地法人、合资公司以及今后新成立的公司。三电控股成立于1943年,是东京证券交易所一部上市公司(证券交易代码:6444),2020财年实现销售收入1374亿日元。2021年5月31日海信家电集团成为三电控股的控股股东,三电(中国)也进入了新的发展阶段。

三电(中国)的主要产品有汽车空调hvac总成、换热器、压缩机、大巴空调及电池热管理系统、微通道换热器产品、热泵等,主要客户为一汽大众、吉利、长城、东风集团、奇瑞、北汽、上汽、一汽集团、东风日产、福特、上汽通用五菱、滴滴、合众、庆铃、江淮、神钢、小松、大京、住友、宇通、申龙、台湾立凯、ao史密斯、惠而浦、海信、松下等。

三电(中国)目前管理3家公司(天津三电汽车空调有限公司、重庆三电汽车空调有限公司、苏州三电精密零件有限公司),在大陆地区有9家工厂,员工总数约1300余人。

天津三电汽车空调有限公司成立于1994年,注册资本1777万美元,位于天津市西青经济开发区赛达二大道8号。主要从事汽车空调系统、换热器、电池热管理系统的研发、生产与销售,年产hvac系统100万台、热交换器200万台、大巴空调及tms产品1万台套。天津三电在宁波、成都、湘潭有3家分工厂。

重庆三电汽车空调有限公司成立于2010年,注册资本6512万元,位于重庆市北部新区经开园长福西路4号。主要从事汽车空调的研发、生产、销售及利来手机客户端的售后服务,年产150万台套汽车空调及相关产品。重庆三电在青岛、郑州、柳州有3家分工厂。

苏州三电精密零件有限公司成立于2008年,注册资本1100万美元,位于江苏省苏州市吴江区汾湖高新技术产业开发区金字路509号。主要从事压缩机压铸件加工,供货华域三电、上海三电、日本三电。

三电(中国)竭诚为顾客提供优质的产品与服务,为员工提供多元化的企业氛围、国际化的发展平台(中、日、欧联合研发)、富有挑战性的工作、良好的职业发展规划、全方位的系统培训、优厚的薪酬福利待遇、实现梦想的舞台。三电(中国)期待您的加入!

岗位

拟招聘人数

专业需求

学历要求

其他要求

岗位职责

岗位薪资

职业发展

嵌入式软件助理工程师

5

计算机/软件/自动化/通信/网络/控制工程/电子等相关专业

本科及以上,硕士优先

1.c语言良好;

2.掌握常用数据结构及算法;

3.熟悉操作系统基本原理

4.一定的英语读写能力,能够熟练阅读英文技术文档。口语可以交流。

协助软件工程师完成:

1.根据客户和系统团队的意见编写软件需求/设计文档等;

2.应用软件设计与优化,满足客户要求;

3.执行单元测试、集成测试和功能测试,并交付测试报告;

8-10k

该岗位为公司技术研发岗,在公司走技术发展序列,职业发展依次为:高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家

嵌入式硬件助理工程师

5

计算机/软件/自动化/通信/网络/控制工程/电子等相关专业

本科及以上,硕士优先

1.有硬件电路设计经验,精通 pcb 布线流程、规范及信号完整性分析;

2.熟悉使用 pads,altium   designer,cadence 等开发软件;

3.掌握实验室相关仪器仪表的使用;

4.一定的英语读写能力,能够熟练阅读英文技术文档。口语可以交流;

5.细心、耐压能力强、有责任心、沟通良好、注重团队合作。

协助硬件工程师完成:

1.编制、跟踪硬件开发和计时计划;

2.根据客户和内部要求制定硬件规格;

3.审查和批准供应商设计;

4.原型和生产发布流程

8-10k

该岗位为公司技术研发岗,在公司走技术发展序列,职业发展依次为:工程师高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家

热管理研发工程师

14

汽车、机械、制冷、热能、机电、自动化

本科及以上,硕士优先

1.熟练使用catia等绘图软件,熟练应用仿真软件(star ccm 、fluent、gt-suite、amsim等软件);
  2.善于与人交流与沟通,具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能力;
  3.英语能够读写以及基本的听说能力

1.追踪国内、国际行业发展趋势,提出产品工艺技术发展方向方案或建议;
  2.负责研发项目实施与管理,负责公司研发成果的推广,负责rfq工作的利来app官方下载的技术支持;
  3.产品标准化、通用化策划(规划),相关标准宣贯。

8-9k

该岗位为公司技术研发岗,在公司走技术发展序列,职业发展依次为:工程师高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家

工艺工程师

12

工业工程、制造工程、机械、电气工程、模具、数控

本科及以上

catia和cad操作熟练;
  适应短期出差

1.产品制造工艺设计,加工设备选择,工装、模具、物流器具设计导入,生产线规划导入,生产过程工艺文件的编制,工装模具验收,ots样件试制;
  2.负责产品生产过程的工艺验证,工装、模具初始过程能力研究和放行,操作人员岗位操作培训实施;
  3.项目量产后,按照需变更内容,填写《变更申请》;变更策划完成后,对变更内容进行验证实施;
  4.工艺、设备、工装、治具等的持续改善。

6-8k

该岗位为公司技术研发岗,在公司走技术发展序列,职业发展依次为:工程师高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家

生产计划工程师

3

统计、计划管理、物流管理

本科及以上

贴近生产,能适应加班倒班

1.生产订单发料,转移订单出库;
  2.erp系统仓储数据监督维护,定期核查仓库物料库存信息;
  3.物流生准计划的制作与实行;
  4.优化现有以及研讨新项目的包装;
  5.制定仓库布局以及合理的改善,内外物流的设定及改善。

5-7k

该岗位为公司专业技术类岗位,在公司走专业类发展序列,职业发展依次为:工程师→高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家。

质量工程师

5

材料、机械、电气工程

本科及以上

catia和cad操作熟练;
  适应短期出差

供应商质量工程师方向:
  1.新开发供方体系审核
  2.供应商品质保证,供应商质量目标达成,供应商品质改善;
  3.供应商申诉应对;
  4.零部件设计变更。
 
  顾客质量工程师方向:
  1.顾客处申诉应对;
  2.零部件设计变更 新产品检验;
  3.负责顾客处品质计划做成(市场不良率、0公里不良率);
  4.负责顾客处质量问题处理,顾客现场质量问题内部展开;
  5.负责实施市场不良品确认、统计管理;
  6.外部损失达成实行计划分解目标,市场索赔处理。
 
  新产品质量工程师方向:
  1.新项目品质控制,新产品开发过程质量门把关;
  2.组织对产品审核、过程审核;
  3.新产品开发过程问题点改善;
  4.新产品检具设计管理,内外部检查文件编制。

6-8k

该岗位为公司专业技术类岗位,在公司走专业类发展序列,职业发展依次为:工程师→高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家。

项目管理工程师

2

项目管理、汽车工程、机械、暖通、制冷

本科及以上

熟悉oem项目管理工作,熟练使用project软件

1. 编制项目计划(开发里程碑计划、日程计划),按计划跟踪项目进度,确保顾客节点无延误;
  2. 监控项目目标成本达成情况;
  3. 处理项目开发过程中项目质量问题的跟踪和及时组织项目组解决,确保项目问题及时关闭;
  4. 解决项目成员升级问题,提前识别项目运行风险,协助项目成员作出改善对策;
  5. 与项目成员沟通协调项目中各种问题和突发事件;
  6. 组织召开各种项目会议(如:项目例会、项目专题评审会、项目ml评审会);
  7. 试验管理。

6-8k

该岗位为公司专业技术类岗位,在公司走专业类发展序列,职业发展依次为:项目助理→项目经理→高级项目经理→资深项目经理→项目总监。

客户经理

4

市场营销、工商管理、国际贸易

本科及以上

良好的沟通能力;抗压能力较强;能适应出差;英语良好优先

1.及时获取客户订单,保证份额,达成销售目标;
  2.与顾客恰谈降价,按照时间节点签订价格协议;
  3.实施客户满意度调查;
  4.及时处理客户投诉;维护客户关系、接待来访客户;处理顾客提出的设计变更,跟踪管理变更实施进度;
  5.及时开具增值税发票,协助实施超期库存管理,及时处理erp问题;
  6.产品趋势、竞争者、占有率、客户等市场趋势的研究分析,协助选择市场开发目标。

5-7k

该岗位为公司营销类岗位,在公司走营销发展序列,职业发展依次为:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→营销总监。

采购工程师

3

机械、电子等理工类

本科及以上

良好的沟通能力

1.新供方资源选择,采购成本核算,价格分析;
  2.外协件进度确认,跟踪ots件及时到货 ;
  3.供方产能评审,负责跟踪订单货及时到库;
  4.供方质量问题协调,协商及处理品质问题,直到最后解决 ;
  5.遇质量或交期问题,主导相关部门或供方协商解决。

6-8k

该岗位为公司专业技术类岗位,在公司走专业类发展序列,职业发展依次为:工程师→高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家。

it工程师

2

计算机相关专业

本科及以上

1.了解ad域、tcp/ip、dns、dhcp、网络设备,有网络安全意识;

2.有良好的客户服务意识和沟通能力,责任心强,工作踏实认真。

1.负责工作用计算机(台式机、笔记本)的利来app官方下载的技术支持工作,解决计算机在日常使用中出现的各种操作系统、软件、硬件问题;

2.负责计算机外围设备(如打印机、 扫描仪、显示器等)的安装、配置与维护;

3.负责服务器机房、网络的维护(设备健康状态检查、wifi配置等);

4.负责电话、视频会议系统的维护与管理;

5.资产管理;

6. 领导安排的其他工作任务。

5-7k

该岗位为公司专业技术类岗位,在公司走专业类发展序列,职业发展依次为:工程师→高级工程师→主任工程师→资深工程师→专家。

 

福利待遇情况:

具备竞争力的薪酬,五险一金,绩效奖金和项目奖金,提供午餐和班车,丰富多彩的公司活动,节假日福利,带薪年假,补充医疗保险,职业长远发展规划

二、报名方式:

邮件发送简历:

1)     邮件主题及简历文件,请均按照"应聘岗位 学校名 专业 姓名”命名;

2)     发送简历至 ,咨询电话:022-23889988 王先生。